Innovation has nothing to do with how many R&D dollars you have. When Apple came up with the Mac, IBM was spending at least 100 times more on R&D. It’s not about money. It’s about the people you have, how you’re led, and how much you get it.
Steve Jobs, Fortune, Nov. 9, 1998
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¿Falacia?.
Me encanta llamar falacia a toda cita. Aunque no sea falsa. Cada uno tiene su jerga, aunque no esté aprobada por la RAE
Estoy de acuerdo, pero… ¿Con que se paga a la gente que innova: Ingenieros, desarrolladores, etc. me refiero a los buenos de verdad?
Se paga con un ambiente adecuado que promueva la innovación:
Se paga escuchando sus ideas y teniendo en cuenta sus aportaciones y opiniones.
Se paga valorando su trabajo, y animándolos a seguir en ello.
Se paga con un gestor que no microgestione a los empleados, sino que gestione sus problemas para que no se distraigan de lo que realmente saben hacer.
Se fomenta con una gestión transparente, porque se puede innovar en cualquier parte.
Se fomenta mediante la crítica constructiva, mediante la presentación de retos.
Se fomenta evitando tareas repetitivas, sino tareas creativas.
Y seguro que tú, Marta, puedes ayudarme a continuar la lista.